Starbucks sigue con su plan de contratar 10.000 «refugiados», a pesar de sus enfermedades contagiosas

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Refugiados recién llegados de Somalia y otros países del África subsahariana han sido entrevistados para posibles puestos de trabajo por 30 gerentes de Starbucks en una feria de contratación en El Cajon, California, el martes, como parte del compromiso de la compañía de contratar a 10.000 refugiados en los próximos cinco años.

La tasa de tuberculosis latente (TB) del 43 por ciento entre los refugiados del África subsahariana en el Condado de San Diego es más de diez veces mayor que la tasa de TB latente del 4 por ciento de la población general, según un estudio de 2013 de un equipo de investigación dirigido por el Dr. Timothy Rodwell, «un profesor asociado y médico en la división de salud global en la UCSD [University of California en San Diego].»

43 Percent Latent TB Rates Among Sub-Saharan Refugees in San Diego County Interviewed for Jobs at Starbucks

 

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